Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en œuvre
Article L6353-1 du code du travail
Modifié par Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 51
- Les actions de formation professionnelle mentionnées à l'article L. 6313-1 sont réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d'objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d'en apprécier les résultats.
- A l'issue de la formation, le prestataire délivre au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Les moyens pédagogiques
| Type de situation |
|
Exemples d'outils / supports |
|---|---|---|
| En face-à-face formateur grand groupe |
Expositives (conférence, exposé, témoignage, débat Démonstrative (expérience, démonstration, essai) Interrogative (questionnement, test…) |
Diaporama, polycop, visioconférence, cours en ligne… |
| En sous-groupe | Exposé, projet de groupe, étude de cas, brainstorming, jeu de rôle | Dossiers, cas, tableaux muraux, fiches de rôles, jeu, Internet |
| Individualisée | Exercice ou projet individuel, exposé, enquête, simulation, exploration | Dossiers, manuels, Internet, emails |
| En situation de travail | Tutorat, compagnonnage, doublure | Documents et équipements professionnels "réels" |
1- Méthodologie
Démarche déductive proposée :
Du Général au particulier. Démarche adaptée au domaine de l’assurance maritime et transport : On apporte la connaissance…puis propose l’application : on passe classiquement de la théorie à la mise en pratique.
Alternance de « cours magistral » et travail sur des mini cas / exercices ou travaux pratiques qui mettent les stagiaires en situation de découvrir les nouvelles connaissances à partir de leur propre expérience.
Les compétences développées :
Les savoirs : Projection diapos pour les savoirs et commentaires
Le savoir faire : Mini cas et Exercices
Le savoir être : Travaux pratiques et mise en situation
2- Evaluation
3- Emargement
4- Attestation délivrée
